Sumber: freepik.com Dalam kehidupan sehari-hari, mungkin kita seringkali melihat orang lain yang sedang mengalami peristiwa buruk yang membuatnya bersedih hati. Kamu mungkin ingin menolongnya, namun merasa ragu karena tidak memiliki latar belakang psikologi, konseling, atau sejenisnya. Sehingga membuatmu kebingungan harus melakukan apa untuk membantunya. Namun sebenarnya, setiap orang dapat melakukan Pertolongan Psikologis Pertama atau Psychological […]
Category Archives: Human Resource
15
Jul
Jul
Sumber: freepik.com Oleh Tri Sulastri Katanya kita harus mengikuti passion agar merasa lebih bahagia. Katanya dengan passion dapat membuat kita merasa lebih bersemangat dalam melakukan rutinitas sehari-hari. Tapi apa benar kalau passion saja cukup untuk membuat hidup lebih bahagia? Ternyata ada loh satu prinsip hidup dari Jepang yang dapat membantumu menemukan konsep bahagia dalam hidup. […]
01
Jul
Jul
Sumber: freepik.com Oleh Tri Sulastri Sahabat Asisya, pernah gak sih kalian merasa seakan semua orang memperhatikanmu ketika berada di keramaian? Padahal kenyataannya tidak begitu. Salah satu contohnya, saat kamu pergi ke suatu acara dan tidak percaya diri dengan pakaianmu karena merasa kurang cocok. Lalu kamu merasa bahwa semua orang akan memperhatikan bahkan membicarakanmu. Situasi tersebut […]
28
Jun
Jun
Sumber: freepik.com Oleh Tri Sulastri Persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif menuntut individu untuk terus mengembangkan kemampuan dan keterampilannya. Dalam upaya untuk mendapatkan karir yang diinginkan, career capital disebut-sebut sebagai hal yang penting untuk dimiliki individu. Tapi tahukah kalian apa itu career capital? Dilansir dari 80000hours.org, career capital merujuk pada segala hal seperti keterampilan, […]
30
May
May
Asisya Consulting mengadakan semi asesmen level managerial untuk klien kami sebuah perusahaan jaringan rumah makan yang sudah tersebuar di Jakarta, Bandung dan Surabaya. Semi Asesmen ini bertujuan untuk menelusuri dan memetakan potensi seluruh karyawan agar dapat ditemukan calon potensial untuk promosi jabatan dalam menempati posisi Leader. Pilihan paket Psikotes bervariasi tergantung sesuai dengan kebutuhan Klien. […]
30
May
May
Klien kami sebuah industri Farmasi cukup besar di Bandung mengadakan Psikotes untuk 30 orang karyawan level staff. Psikotes ini bertujuan untuk menelusuri dan memetakan potensi seluruh karyawan agar dapat ditempatkan di posisi yang tepat (right people at the right place). Pilihan pake Psikotes bervariasi tergantung sesuai dengan kebutuhan Klien. Dari mulai psikotes dengan laporan standart […]